行動規範
はじめに
FIDOアライアンスは、パスワードをよりシンプルで安全な認証方法に置き換えるために活動する非営利の業界団体です。規模や地理的な多様性を持つ数百のメンバーで構成され、世界中の業界パートナーや規制当局と協働しています。
その使命を果たすため、FIDOアライアンスは、作業部会や委員会の会議において、オンラインおよび対面でのアライアンス内の交流、また、他のメンバー、非メンバー、業界パートナー、規制当局と会う際のFIDOアライアンスを代表するスタッフ、契約社員、ボランティアに対する倫理的枠組みとして、この行動規範を採択しています。
FIDOアライアンスは、高い倫理基準を遵守することが、すべてのステークホルダーの利益になるとともに、その目的を達成するための鍵になると考えています。
FIDOアライアンスは、会員企業が独自の行動規範または同等のものを有している可能性があることを認識し、本行動規範がそれらを補完し、強化することを期待します。
この行動規範は、FIDOアライアンスのスタッフ、契約社員、そしてFIDOアライアンスの活動に関連するメンバーの行動に対して常に適用されます。この文書の目的上、「FIDOアライアンス」は、全てのスタッフ、契約社員、全てのメンバーボランティアを指すものとします。
1. 中立性
FIDOアライアンスは、政治的、宗教的、哲学的な中立性を厳格に維持します。
2. 平等性
FIDOアライアンスとそのメンバーは、人間同士の平等な扱いと機会均等の原則を尊重します。FIDOアライアンスとそのメンバーは、特に人種、出自、社会的集団、性的指向、宗教、信念、能力、意見、言語に基づく非差別の原則を遵守します。
3. ハラスメントからの保護
FIDOアライアンスとそのメンバーは、世界中から個人が集まっています。すべての参加者は、互いに公平に、礼儀正しく、敬意をもって接し、また接されるものとします。容認できない行為には、あらゆる形態のハラスメント(性的か否かを問わず)、虐待的、差別的、軽蔑的、屈辱的、攻撃的、または危険な行為、およびプロフェッショナルとして不適切とみなされるその他の行為が含まれます。
4. プライバシーと守秘義務
FIDOアライアンスとそのメンバーは、FIDOアライアンス・プライバシーポリシーを適用し、データ保護に関して適用される法的枠組みを遵守するものとします。
FIDOアライアンスとそのメンバーは、FIDOアライアンス入会同意書に従い、第三者から提供された機密情報を含む非公開情報の機密を保持するものとします。
5. 法の支配の尊重
FIDOアライアンスおよびそのメンバーは、法の支配、特に、会合場所の法律、個人、会社または組織の居住場所の法律、会社または組織の設立場所の法律、個人、会社または組織に適用されうるその他の法律および上記のいかなる組み合わせにおいて、その活動に適用される法律、規則および規定を尊重することを約束するものとします。その際、FIDOアライアンスとそのメンバーは、一般的な国際的決定、条約、協定、貿易規制を十分に考慮する必要があります。
6. 誠実さ、公正な競争
FIDOアライアンスとそのメンバーは、正直、尊敬、真実、公正、倫理的行動という最高水準の基準を遵守することが要求されます。FIDOアライアンスとそのメンバーは、他者や一般市民に対してコミュニケーションを行う場合、発言の正確性を確保するために最善の努力を払い、虚偽、不正確、または誤解を招くような情報の提供を控えるものとします。
FIDOアライアンスは、適用されるすべての独占禁止法を遵守することを約束し、アライアンスに加入し、FIDOアライアンス入会同意書を締結することにより、会員は、その協議が正式な会議、非公式の集まり、その他で行われるかどうかにかかわらず、FIDOアライアンスの目的に関連する話題に限定することに同意するものとします。
7. 汚職・犯罪行為の禁止
FIDOアライアンスおよびそのメンバーは、法律、規則、規制の採択または実施、あるいは裁判所の判決内容に影響を与えるために、国内の汚職防止法に反する脅迫、賄賂、その他の違法な手段を用いてはなりません。国内法が存在しない場合、FIDOアライアンス及びそのメンバーは、民間及び公共部門における腐敗防止に関する国際的なベストプラクティスを遵守するものとします。
8. 利益相反の禁止
FIDOアライアンスメンバーは、利益相反を伴うと合理的に考えられるいかなる利益を開示し、直接的または間接的に利益相反を生じさせるいかなる活動を行わないことを約束します。
9. FIDOアライアンスの評判を落とす行為の禁止
FIDOアライアンスおよびそのメンバーは、FIDOの評判を落とす行為や活動の整合性を危うくするような行為に関与しないものとします。
10.ソーシャル・メディア
参加者によるソーシャルメディアの利用は、FIDOアライアンスの評判や使命にリスクをもたらし、FIDOアライアンスのビジネスルールや法律の遵守を危うくする可能性さえあります。これらのビジネス上および法律上のリスクを最小限に抑えるため、FIDOアライアンスは、参加者がソーシャルメディアの使用に関する以下のガイドラインとルールを遵守することを期待します。
- 参加者は、ソーシャルメディアにおいて個人的に発信する内容に責任を持ち、当初は非公開のつもりでも、書き込んだ内容が公開される可能性があることを忘れてはなりません。参加者は、個人的なソーシャルメディア活動において、自分自身を代表して発言していることを明確にしなければならない。ソーシャルメディアを通じてコミュニケーションを行う際は、一人称で書き、個人のアドレスとアカウント名を使用します。参加者がFIDOアライアンスに所属していることを公表する場合、自分の意見がFIDOアライアンスの意見を代表するものではないことを免責事項として記載します。
- 参加者は、投稿する内容について適切な判断を下し、免責事項を含めても、発言内容がFIDOアライアンスの評価に影響が及ぶ可能性があることを忘れないようにします。
- 参加者は、FIDOアライアンスに関するコミュニケーションにおいて正確であるよう努め、その発言が自身またはFIDOアライアンスに責任を負わせる可能性があることを忘れてはなりません。FIDOアライアンスは、ソーシャルメディアやその他全てのコミュニケーションにおいて、プロ意識、敬意、誠実さを持つことを推奨しています。参加者は、機密保持、非差別、ハラスメントに関する方針と基準を含め、FIDOアライアンスの方針と手続き、およびこの規範が自身のソーシャルメディア活動にも適用されることを念頭に置いてください。
- 参加者は、ソーシャルメディアや報道機関を含む出版物のために、FIDOアライアンスに関するコメントを求められた場合、marketing@fidoalliance.org に直接問い合わせる必要があります。
11. 実施
FIDOアライアンスは、常に本行動規範に拘束されます。FIDOアライアンスメンバーは、FIDOアライアンスに関連する活動を行う場合、自らの倫理・コンプライアンス規定に加え、本行動規範を遵守するものとします。また、会員が雇用する外部のコンサルタントについても、FIDOアライアンスに関する活動については、本行動規範を遵守させるものとします。
FIDOアライアンスのスタッフ、役員、メンバーは、行動規範の違反に気付いた場合、秘密裏にエグゼクティブ・ディレクターに注意喚起を行うことができます。これが不適切であると判断された場合、その苦情はPresidentに報告されるものとします。
12. 行動規範の不履行
参加者が容認できない行為を行った場合、FIDOは警告なしにFIDOの会議、イベント、プログラムからの除名および/または資格剥奪を含む適切と思われる措置を取ることができます。
行為の性質または継続的な行為に基づき、行動規範の原則の一つまたは複数を遵守しなかった場合、FIDOのボードにて検討し、スタッフメンバー、当該メンバーのメンバーシップを停止または終了させ、または当該メンバーに即時に交代することを要求することができるものとします。
本行動規範に関する一般的なご質問は、help@fidoalliance.org まで。